Ihr Erfolg

Wir wollen ein Betriebsklima unterstützen, das Ihnen Raum für Ihre gute Performance gibt, einen fairen und transparenten Performance Management Prozess und bedarfsgerechte Qualifizierung für Sie durchsetzen. Wir beraten Sie gut bei individuellen Konflikten und Problemen – damit Ihre Leistung zum Erfolg führt.

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Ihre Zufriedenheit

Wir wollen Betriebsvereinbarungen zu fairer Vergütung und verbindlicher Leistungsbewertung verhandeln und unterstützen Sie individuell – damit Ihre Arbeit auch bei den hohen Leistungsanforderungen in unserem schnelllebigen Arbeitsumfeld Freude macht.

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Ihre Stärken

Wir fördern Vielfalt und wollen Gleichberechtigung für Sie alle durchsetzen – unabhängig von Alter, Herkunft, Nationalität, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Wir selbst sind gut vernetzt und unsere Teams sind vielfältig aufgestellt – Junge und Ältere, Frauen und Männer, aus Business, IT & Operations.

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Ihre Gesundheit

Wir wollen Gesundheitsbewusstsein auf allen Hierarchieebenen unterstützen, Selbstverantwortung und die Verbesserung der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben fördern. Wir setzen uns für ein attraktives Arbeitsumfeld (IT-Ausstattung, Infrastruktur, Gebäudetechnik, Kantine / Catering etc.) und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle ein – Ihr Wohlergehen ist uns wichtig, damit Sie gesund und leistungsfähig durch den Arbeitsalltag kommen.

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Ihre Beschäftigungssicherheit

Wir wollen das Beste für Sie erreichen – im Arbeitsalltag und bei anstehenden Veränderungsprozessen (Sourcingaktivitäten, Restrukturierung, Fusionen und Akquisitionen), in Form von Kollektiv- und Individualregelungen, Interessenausgleichen und Qualifizierungsmaßnahmen. Damit der Wandel für Sie vor allem Chancen birgt und Sie gestärkt aus Veränderungen hervorgehen.